في حلقة جديدة من بودكاست 360، استضفنا أحمد شعبان، مدير شؤون الأفراد والثقافة في شركة Cartona، لمناقشة موضوع حيوي يهم كل صاحب عمل أو قائد فريق
ثقافة الشركة
تعتبر ثقافة الشركة من العناصر الأساسية التي تؤثر بشكل مباشر على أداء الموظفين ونجاح الشركات. في هذه الحلقة، استعرضنا كيفية بناء ثقافة إيجابية يمكن أن تحول شركتك إلى بيئة جذابة للموظفين، حيث يشعرون بالتحفيز والاندماج.
ما هي ثقافة الشركة؟
بدأ الحوار بتعريف شامل لثقافة الشركة، حيث أوضح أحمد شعبان أن ثقافة الشركة ليست مجرد شعارات أو قيم مكتوبة على الجدران، بل هي الجوهر الذي يحدد كيفية تعامل الموظفين مع بعضهم البعض ومع العملاء وكيفية اتخاذ القرارات داخل الشركة. هي مجموعة من القيم والمعتقدات والسلوكيات التي تميز شركة عن أخرى.
لماذا تعتبر ثقافة الشركة مهمة؟
تحدث أحمد عن الدور الكبير الذي تلعبه ثقافة الشركة في جذب المواهب والحفاظ عليها. في سوق العمل التنافسي اليوم، لم يعد الراتب والمزايا وحدهما كافيين لجذب الموظفين. يبحث الناس عن أماكن عمل يشعرون فيها بالتقدير، حيث يتم تعزيز الابتكار والتعاون وتوفير فرص النمو المهني. الشركات التي تضع ثقافة إيجابية في قلب استراتيجيتها تتمكن من بناء فرق عمل متماسكة ومتحمسة، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية وتحقيق نتائج أفضل.
كيف تبني ثقافة شركة ناجحة؟
في هذا الجزء من الحلقة، قدم أحمد شعبان نصائح عملية حول كيفية بناء ثقافة شركة ناجحة. أشار إلى أهمية البدء من القمة، حيث يجب أن يكون القادة قدوة للثقافة التي يرغبون في غرسها. كما تحدث عن أهمية التواصل المستمر والشفافية، حيث يجب أن يشعر الموظفون بأنهم جزء من الشركة وأن آرائهم مسموعة ومقدرة.
أيضًا، سلط الضوء على أهمية توفير بيئة عمل مرنة وداعمة، حيث يمكن للموظفين التعبير عن أنفسهم وتحقيق التوازن بين الحياة الشخصية والعملية. هذا يعزز من شعورهم بالرضا والالتزام تجاه الشركة.
قصص نجاح وتجارب واقعية
لم يقتصر الحوار على النظريات فقط، بل شارك أحمد شعبان تجارب واقعية من عمله في Cartona، حيث تحدث عن كيفية نجاح الشركة في بناء ثقافة إيجابية قوية انعكست بشكل مباشر على رضا الموظفين ونجاح الأعمال. هذه الأمثلة الواقعية قدمت للحلقة بعدًا عمليًا، حيث يمكن للمستمعين الاستفادة من هذه الخبرات في تحسين ثقافة شركاتهم.
تعتبر ثقافة الشركة من أهم عوامل النجاح في عالم الأعمال اليوم. وكما أوضح أحمد شعبان، فإن بناء ثقافة إيجابية ومستدامة يتطلب التزامًا وجهودًا متواصلة من الجميع، بدءًا من القيادة وصولًا إلى كل فرد في الشركة. إذا كنت تسعى لتحويل شركتك إلى جنة للموظفين، فابدأ ببناء ثقافة تضع الإنسان في قلب كل شيء.
تابعوا هذه الحلقة من بودكاست 360 للمزيد من التفاصيل والنصائح حول كيفية تحسين ثقافة شركتكم وخلق بيئة عمل إيجابية وملهمة.
